1

Кто контролирует современные строительные фирмы на соблюдение ТБ?

Rashitgaray [8.3K] 2 недели назад
2

Ссылка для расширения кругозора в типичном стиле журналиста, желающего заработать на сенсации какие-то дивиденды. Есть решение суда и оно всяко-разно будет исполнено. А то, что работодатель подал на апелляцию, так его юрист должен же свою зарплату как-то отрабатывать, даже если и результат заранее известен. Никаких морально-нравственных угрызений работодатель испытывать не будет и не должен потому как в нашей стране так уж сложилось, что закон отдельно, а мораль и нравственность отдельно. Есть акт расследования несчастного случая, в акте все четко написано, кто и в чем виноват и какие причины этого несчастного случая. Тут два варианта может быть: процент вины пострадавшей тётеньки определен, или не определён. Процент вины устанавливает комиссия. В комиссию, кроме представителей работодателя, входят еще и защитники: профсоюз и трудинспекция, представитель ФСС, представитель администации города и минтруда, так что процент вины всегда устанавливается всегда довольно объективно, учитывая прежде всего интересы работника. Материалы расследования направляются в прокуратуру, которая проверяет все, в том числе и установление процента вины. Если в акте процент вины не определён, то апелляция - просто отработка юристом своей зарплаты. Если процент вины определён, то все выплаты будут уменьшены на этот процент вины. Вообще-то, т.к. работник и работодатель находятся в несколько неравном положении, обычно процент вины работника не устанавливается больше 25%. С одной стороны работодатель прав, никто не обязан нянчить тётеньку, она не ясельках и тоже должна отвечать за свои действия. У неё есть инструкция, которую она обязана исполнять, её обучили правилам безопасности при работе на высоте, её проинструктировали - вот и делай как положено, а не как тебе удобнее. А с другой стороны, работодатель иногда бывает только на бумаге прав, а в действительности ни копейки на охрану труда не выделяет. Поэтому после любого несчастного случая всегда проводится проверка, трудинспекция проводит и проверяет, что и как в действительности у этого работодателя. И у строительных фирм контролёров, проверяющих соблюдение требований охраны труда немерено. Во-первых, трудинспекция. Проверяют и то, что вы назвали ТБ(теперь это охраной труда называется), и соблюдение Трудового кодекса(приём-увольнение, отпуска, сроки выплаты зарплаты и т.д.).Во-вторых, Ростехнадзор. Проверяют работу кранов, сосудов под давлением, электробезопасность, ну и если строят на опасных объектах, то и качество строительства. В-третьих, Роспотребнадзор. Проверяют медосмотры, санитарное состояние, воздействие вредных факторов. В-четвертых, любимые пожарники, пожарную безопасность проверяют. Каждый визит инспектора - штраф в несколько сотен тысяч, потому как придраться всегда есть к чему. Ну еще есть всякие дармоеды из Минтруда, ну эти хоть не штрафуют.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Быстрая регистрация
OpenID